Emtor Sp. z o.o. wyłączny przedstawiciel marki Yale®, największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, zatrudni osobę z Torunia i okolic na stanowisko:
Technik Serwisu
Miejsce pracy: Toruń
Główne zadania na stanowisku:
- Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z serwisowaniem i naprawą wózków widłowych
- Diagnozowanie i naprawianie wózków oraz wsparcie techniczne serwisantów
- Uruchamianie i konfigurowanie nowych wózków
- Weryfikacja i aktualizowanie dokumentacji technicznej dla serwisu
- Wsparcie przy prowadzeniu szkoleń
Wymagania:
- Średnie wykształcenie techniczne (związane z mechaniką, elektromechaniką lub pokrewne)
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Obsługa narzędzi diagnostycznych multimetr, miernik cęgowy, miernik rezystancji izolacji
- Obsługa komputera na poziomie ponadpodstawowym (instalowanie i konfigurowanie programów do diagnostyki, konfiguracja portów COM)
- Zdolność szybkiego uczenia się i posługiwania dokumentacja techniczna
- Prawo jazdy kat. B
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie/wiedza z zakresu budowy wózków widłowych
- Uprawnienia konserwacyjne UDT
- Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe
- Uprawnienia SEP – eksploatacja do 1kV
Oferujemy:
- Pracę w młodym i dynamicznym zespole
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość współpracy ze światowymi liderami na rynku pracy
- Profesjonalny cykl szkoleń i rozwój umiejętności zawodowych
- Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
- Dodatkowe ubezpieczenie grupowe
- Atrakcyjne pakiety medyczne i sportowe
- Samochód służbowy oraz elastyczne godziny pracy
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie https://www.emtor.pl/pl/o-nas/rozporzadzenie-o-ochronie-danych-osobowych.html
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
