INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.
Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Handlu i Techniki Maszyn Używanych
Miejsce pracy: Toruń
Zadania
- Zarządzanie kompleksową ofertą maszyn używanych: regularna analiza, wycena i comiesięczna aktualizacja.
- Opracowywanie specyfikacji technicznych oraz dbanie o spójność wszystkich materiałów ofertowych.
- Aktywne monitorowanie rynku maszyn używanych i bieżąca analiza działań konkurencji.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami maszyn.
- Aktywne poszukiwanie maszyn używanych na rynkach zagranicznych w celu zakupu.
- Przeprowadzanie analizy i oceny stanu technicznego przeznaczonych do zakupu maszyn.
- Udział w aukcjach maszyn.
- Prezentacja maszyn używanych oraz prowadzenie oględzin na placu z klientami.
- Zapewnienie merytorycznego i technicznego wsparcia dla zespołu sprzedaży.
- Weryfikacja technicznych wymogów w procesach przetargowych.
- Wsparcie procesów leasingowych (m.in. przygotowanie oświadczeń, specyfikacji, udział w oględzinach).
- Administracja wewnętrznych systemów firmy oraz ścisła współpraca z innymi działami.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe).
- Zainteresowanie zagadnieniami technicznymi oraz łączenie ich z podejściem handlowym.
- Skuteczność w realizacji celów i wysoka orientacja na obsługę klienta.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (znajomość języka niemieckiego stanowi dodatkowy atut).
- Sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie Excel).
- Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja własnej pracy.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Gotowość do regularnych wyjazdów służbowych.
- Doświadczenie na analogicznym stanowisku lub w branży maszynowej (budowlanej, rolniczej) będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o stabilną umowę o pracę.
- Możliwość pełnego wdrożenia do obowiązków służbowych.
- Pakiet benefitów pozapłacowych: dofinansowanie do karty sportowej oraz prywatna opieka medyczna Medicover.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a także karty okolicznościowe i jubileuszowe.
- Przyjazne środowisko pracy (kawa, herbata, owocowe środy, miejsca parkingowe dla pracowników).
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl
Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.
Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl
Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.
Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.
