Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376.
Pomogliśmy już 18 000 kandydatów znaleźć zatrudnienie.
Do naszego zespołu poszukujemy kandydata/tki na stanowisko:
Rekruter projektów zagranicznych
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Zadania:
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych,
- budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc.
- prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych,
- tworzenie raportów rekrutacyjnych,
- dbanie o candidate experience, udzielanie feedbacku kandydatom,
- stały kontakt z klientem lub Hire Managerem projektu,
- współpraca z zespołem.
Oczekiwania:
- minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji,
- doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różnorodne stanowiska,
- znajomość j.angielskiego na poziomie B2/C1,
- umiejętność pracy na systemach informatycznych typu ATS, CRM,
- doświadczenie w tworzeniu raportów rekrutacyjnych,
- wysoka skuteczność w realizacji projektów rekrutacyjnych,
- doświadczenie w używaniu wyszukiwarek na portalach społecznościowych, boolean search etc.
- wysokie kompetencje interpersonalne, sprawna i dobra komunikacja,
- obowiązkowość, rzetelność,
- proaktywność oraz zaangażowanie, szukamy osób z pomysłami,
- gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Bydgoszczy,
- mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
Oferujemy:
- zatrudnienie w firmie rekrutacyjnej działającej na rynku ponad 18 lat,
- zapewniona duża ilość różnorodnych projektów rekrutacyjnych,
- możliwość rozwoju,
- premia od każdego zrealizowanego projektu rekrutacyjnego,
- miła atmosfera oraz pełne wsparcie zespołu,
- wzajemny szacunek w firmie,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- praca w większości stacjonarna w biurze w Bydgoszczy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
_______________
