Referent ds. kadr (nr 2449)

prowadzenie prac związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników oraz przestrzeganie wymogów w tym zakresie określonych w Kodeksie pracy, przepisach wykonawczych i Ustawie o działalności leczniczej, zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, aktualizacja danych personalnych, przygotowywanie dokumentacji związanej z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę, obsługa systemu komputerowego w części dot. kadr