Wykształcenie: średnie zawodowe, medyczne
Wymagania inne:
Pracownikiem może być osoba, która:1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni prawpublicznych;2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślneprzestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowoumarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niejpostępowanie karne o takie przestępstwo;4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisachustawy z dnia 5 sierpnia 2Ot0 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z2OL9 r. poz.742);6) posiada zdolnoŚĆ psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonymstanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.Wymagania stawiane kandydatom :* Pielęgniarka(arz)- wykształcenie co najmniej średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka,- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku- predyspozycje do pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności,- nieposzlakowana opinia,- niekaralność.* Ratownik medyczny- kwalifikacje określone w przepisach ustawy z dnia 8 września 2006 r. o państwowym Ratownictwie Medycznym- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku- predyspozycje do pracy w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymiwolności,- nieposzlakowana opinia,- niekaralność.
Bydgoszcz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 800 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
