1/ Organizowanie pracy w grupie oraz pracy indywidualnej wg potrzeb wychowanków i planu pracy, 2/ Opracowanie rocznych programów pracy i prowadzenie z nimi poszczególnych zajęć, 3/ Poznanie sytuacji maaterialno-bytowej, rodzinnej, wychowawczej i szkolnej wychowanków oraz przyczyn wstępnych problemów rodzinnych, 4/ Kierowanie procesem wychowawczym dzieci w przydzielonej grupie, 5/ Prowadzenie kart pobytu wychowanków, 6/ Utrzymanie kontaktów z rodziną dziecka, udzielanie rodzicom wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania problemów, będących przyczyną trudnej sytuacji życiowej, 7/ Współpraca z nauczycielami, pedagogami, policją kuratorami, pracownikami socjalnymi, PPP i innymi specjalistamii instytucjami w celu pomocy dziecku i rodzinie, 8/ Udział w pracach stałego zespołu ds.okresowej oceny sytuacji dziecka, 9/ Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera
Wymagania inne:
1/ Wykształcenie i doświadcenie zawodowe zgodne z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U z 2022r., poz. 447),
Miejsce pracy:
Więcbork
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim
