Agencja Flame Employment Polska Sp. z o.o. działa na rynku rekrutacyjnym od 2006 roku. Jesteśmy wpisani do Rejestru Agencji Cert. 2376. Obsłużyliśmy setki klientów i tysiące kandydatów. Budujemy nasze relacje na zasadzie partnerstwa biznesowego.
Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do naszego zespołu kandydatów na stanowisko:
Konsultant ds. rekrutacji zagranicznych
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Nr ref.: KRZ/BYD/03/23
Zadania:
- prowadzenie rekrutacji dla klientów zagranicznych na stanowiska techniczne - głównie związane z elektryką,
- wyszukiwanie kandydatów z różnych państw,
- prowadzenie rozmów w języku angielskim z kandydatami i klientami,
- publikacja ogłoszeń,
- weryfikowanie znajomości języka angielskiego u kandydatów,
- sprawdzanie poprawności dokumentów, zaświadczeń, certyfikatów,
- zapewnienie najlepszej jakości Candidate Experience,
- aktualizacja danych w systemie ATS,
- bieżące raportowanie efektów rekrutacji,
- wsparcie logistyczne w wylotach i odbiorach kandydatów.
Oczekiwania:
- doświadczenie w rekrutacji kandydatów na stanowiska techniczne,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- wysokie kompetencje interpersonalne,
- nastawienie na rezultat,
- umiejętność obsługi MS Office, komunikatorów MS TEAMS etc,
- zmysł marketingowy, wysoka kreatywność do wprowadzania własnych inicjatyw marketingowych, prowadzenia porywających kampanii reklamowych na FB,
- gotowość do wyjazdów do Irlandii (około 2 w roku),
- zaangażowanie, chęć do pracy.
Oferujemy:
- praca w firmie o ugruntowanej pozycji,
- praca na nowoczesnych narzędziach,
- praca w środowisku międzynarodowym,
- brak korporacyjnego charakteru,
- miła i przyjazna atmosfera,
- wynagrodzenie podstawowe oraz premie od wyników,
- możliwość rozwoju,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- spotkania integracyjne,
- duża autonomia,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów,
- pełne wsparcie przełożonego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
_______________
