Emtor Sp. z o.o. wyłączny przedstawiciel marki Yale®, największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, zatrudni osobę z Torunia i okolic na stanowisko:
Informatyk - Specjalista ds. sprzętu komputerowego
Miejsce pracy: Toruń
Twój zakres obowiązków
- wsparcie informatyczne dla użytkowników końcowych w celu rozwiązywania problemów
- rozwiązywanie i koordynacja zgłoszonych incydentów w celu zapewnienia ciągłości pracy
- konserwacja komputerów, drukarek i urządzeń sieciowych w celu zapewnienia ciągłości pracy
- montaż i podstawowy serwis sprzętu komputerowego
- udział w rozwoju infrastruktury informatycznej w celu planowania zakupów sprzętu, oprogramowania i usług
- kontakt z serwisami zewnętrznymi w celu wymiany i naprawy sprzętu
- składanie zamówień na materiały eksploatacyjne w celu zachowania ciągłości pracy
- tworzenie dokumentacji
- zarządzanie ewidencją sprzętu IT
- wspomaganie Zespołu w administracji wybranymi systemami informatycznymi
Nasze wymagania
- znajomość budowy i funkcjonowania sprzętu komputerowego klasy PC
- umiejętność konfiguracji urządzeń peryferyjnych (drukarki, skanery itp.)
- znajomość klienckich systemów operacyjnych Windows XP, 7, 8, 10
- zdolność szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych
- umiejętność pracy w zespole, planowania i organizowania własnej pracy oraz chęć rozwoju zawodowego
- rzetelność i odpowiedzialność
- podstawowa znajomość języka angielskiego
To oferujemy
- pracę w międzynarodowej organizacji w młodym i dynamicznym zespole
- profesjonalny cykl szkoleń
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe
- atrakcyjne pakiety medyczne i sportowe
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie https://www.emtor.pl/pl/o-nas/rozporzadzenie-o-ochronie-danych-osobowych.html
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”
Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.
