INTERHANDLER Sp. z o.o. jest wyłącznym autoryzowanym dystrybutorem maszyn budowlanych JCB na rynek polski. Oferuje maszyny budowlane, maszyny do przewozu materiałów i transportu wewnętrznego, osprzęty, części zamienne oraz usługi serwisowe i profesjonalne doradztwo.
Firma aktualnie poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektor / Dyrektorka Logistyki i Optymalizacji Procesów
Miejsce pracy: Toruń
Zadania
- Kompleksowe zarządzanie całym obszarem logistyki, obejmujące: zamówienia, zapasy, magazynowanie i transport.
- Przeprowadzanie audytu i przeglądu istniejących procesów logistycznych w celu identyfikacji kluczowych obszarów do poprawy.
- Opracowanie strategii optymalizacyjnych (ze szczególnym uwzględnieniem magazynu) i monitorowanie ich efektywności.
- Nadzorowanie projektów usprawniających i automatyzujących procesy logistyczne.
- Terminowa i kompletna realizacja zamówień z zachowaniem wysokich standardów jakości.
- Zarządzanie zapasami oraz magazynowaniem maszyn, części zamiennych i osprzętu.
- Planowanie i nadzór nad transportem krajowym i/lub międzynarodowym oraz efektywna współpraca z dostawcami.
- Odpowiedzialność za zarządzanie budżetem logistycznym i optymalizację kosztów.
- Kierowanie podległym zespołem i realizacja celów zgodnych ze strategią firmy.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze Logistyki).
- Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu Logistyką, z naciskiem na praktyczną wiedzę w zakresie optymalizacji procesów (mile widziane doświadczenie w środowisku przemysłowym lub maszynowym).
- Znajomość systemów WMS oraz umiejętność pracy na narzędziach planistycznych (np. Syncron) (dodatkowy atut: doświadczenie z nowoczesnymi rozwiązaniami magazynowymi, np. Kardex).
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu transportem (krajowym i/lub międzynarodowym, w tym ponadgabarytowym).
- Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
- Udowodnione doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Umiejętność budowania relacji i współpracy na wszystkich szczeblach organizacji.
- Biegła znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
Oferujemy
- Realny wpływ na kształtowanie i optymalizację procesów zgodnych ze strategią firmy.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
- Samochód służbowy (z możliwością wykorzystania prywatnego).
- Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowana karta sportowa, bony świąteczne.
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Interhandler Sp. z o. o. zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje również dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twoje zainteresowania, wizerunek), a które dobrowolnie podałeś.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl
Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.
Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:„Zgadzam się na przetwarzanie przez Interhandler Sp. z o. o. w Toruniu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ih.interhandler.pl
Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres nie dłuższy, niż jest to konieczne dla prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, przez okres 1 roku.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twoje zainteresowania, wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Brak zgody lub jej wycofanie nie będzie przyczyną traktowania Ciebie w sposób niekorzystny w trakcie procesu rekrutacji oraz po podjęciu decyzji o zatrudnieniu, a także nie będzie powodować wobec Ciebie jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.O szczegółowych zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych przez Interhandler Sp. z o .o. oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem wspomnianych danych, możesz dowiedzieć się więcej na stronie internetowej www.interhandler.pl.
Osoby uczestniczące w procesie rekrutacji lub negocjacjach przed zawarciem umowy, mają możliwość zgłoszenia wewnętrznego naruszenia prawa, na podstawie Ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 roku, poprzez skorzystanie z formularza zgłoszenia na stronie Interhandler.pl.
