Zrzeszamy 6 marek i 4 spółki, rozwijamy profesjonalne zespoły sprzedażowe. Jesteśmy
wiodącym polskim producentem preparatów pielęgnacyjnych i mineralno-witaminowych dla różnych grup zwierząt.
wiodącym polskim producentem preparatów pielęgnacyjnych i mineralno-witaminowych dla różnych grup zwierząt.
Naszą przewagę konkurencyjną opieramy na 3 filarach: profilaktyka, pielęgnacja, doradztwo. Działamy na rynku od blisko 25 lat, a nasze produkty cieszą się rozpoznawalnością. Jesteśmy jak jeden organizm - wspólnie pracujemy na sukces i oferujemy wzajemną pomoc.
Doradca Handlowy ds. Produktów dla Zwierząt
Obszar pracy: woj. kujawsko-pomorskie / część woj. wielkopolskiego
Zakres obowiązków:
- Aktywna sprzedaż i doradztwo w zakresie preparatów pielęgnacyjnych i witaminowo-mineralnych dla zwierząt gospodarskich.
- Obsługa i rozwój powierzonych Klientów – otrzymasz gotową bazę kontaktów.
- Budowanie trwałych relacji z hodowcami i punktami sprzedaży.
- Planowanie wizyt, raportowanie wyników i realizacja planu sprzedaży.
- Udział w wydarzeniach branżowych, targach i spotkaniach firmowych.
Wymagania:
- Minimum 1–2 lata doświadczenia w sprzedaży terenowej (B2B lub rolnictwo/zootechnika).
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.
- Zaangażowanie, komunikatywność i samodzielność w działaniu.
- Mile widziane wykształcenie zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne.
Oferujemy:
- Umowę o pracę (pełny etat, bez umów zleceń).
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie miesięczne bez limitu.
- Samochód służbowy (także do użytku prywatnego), laptop, telefon i system CRM.
- Gotową bazę Klientów oraz wsparcie zespołu i przełożonego.
- Profesjonalne szkolenia produktowe i sprzedażowe.
- Zniżki na produkty firmowe, pakiet socjalny i prywatne ubezpieczenie grupowe.
- Spotkania integracyjne i dostęp do biblioteki branżowej (ebooki, audiobooki).
Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, adres e-mail: iod@over-group.pl
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
