Asystent rodziny

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1)prowadzenie kompleksowych działań mających na celu wsparcie rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo wychowawczych tj.:a.opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,b.opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,c.udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,d.udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,e.wspieranie aktywności społecznej rodzin,f.motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,g.udzielanie pomocy w poszukiwaniu , podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,h.motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,i.udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,j.podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,k.prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,l.realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 04 listopada 2016 roku o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem,m.monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,2)prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,3)dokonanie okresowej ocenysytuacji rodziny ( raz na pół roku) i przekazanie jej Dyrektorowi MGOPS,4)sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,5)współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,6)współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań jest niezbędna,7)weryfikacja iprzetwarzanie danych związanych z pracą z rodziną w SI POMOST, 8)zapoznanie się z gminnym programem wspierania rodziny i podejmowanie działań, które przyczynią się do realizacji zawartych w nim celów,9)stała współpraca z innymi pracownikami w zakresie obiegu dokumentacji i informacji w ramach powierzonego stanowiska,10)wykonywanie innych poleceń i zadań służbowych zleconych przez przełożonych.