Przedstawiciel / Przedstawicielka Handlowa ds. Outsourcingu Personalnego

Opis stanowiska

• Inicjowanie kontaktów z nowymi podmiotami na rynku krajowym w celu sprzedaży kompleksowych rozwiązań kadrowych.
• Kreowanie elastycznych modeli obsługi w zakresie udostępniania personelu oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
• Uzgadnianie warunków cenowych, tworzenie wycen i doprowadzanie do finalizacji kontraktów handlowych.
• Stała opieka nad pozyskanymi kontami kluczowymi oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji ze świadczonych usług.
• Śledzenie działań konkurencji i ciągłe wyszukiwanie nowych szans na rozbudowę skali operacji.
• Prowadzenie systematycznej ewidencji działań operacyjnych i przedstawianie wyników dyrekcji pionu.

Wymagania

• Minimum 2 lata praktyki zawodowej w branży agencji zatrudnienia na stanowiskach związanych z pozyskiwaniem kontraktów B2B.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych rozmów handlowych i zamykaniu procesów sprzedażowych.
• Zaawansowane zdolności interpersonalne oraz wyczucie potrzeb biznesowych kadry zarządzającej.
• Dojrzałość w wyznaczaniu priorytetów oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone cele.
• Prawo jazdy oraz gotowość do elastycznego realizowania spotkań w terenie.

Oferujemy

• Stabilną podstawę finansową oraz miesięczne premie powiązane bezpośrednio z generowanym wypracowanym zyskiem.
• Samochód służbowy wykorzystywany do celów operacyjnych oraz komplet narzędzi mobilnych.
• Bezpośredni udział w kształtowaniu polityki handlowej i możliwość wdrażania własnych pomysłów sprzedażowych.
• Płatne dofinansowanie do kart sportowych, prywatnej opieki zdrowotnej i szkoleń podnoszących kwalifikacje.