Jeszcze do niedawna zdawało się często słyszeć głosy w sprawie rzekomo nierównego traktowania kobiet zatrudnionych w obszarze nowoczesnych technologii. IT to sektor, który dynamicznie się zmienia i występują w nim duże braki kadrowe. Dzisiaj coraz więcej kobiet, kuszonych m.in. perspektywą wysokich zarobków, szuka pracy w Bydgoszczy na stanowiskach takich jak programista czy tester bądź administrator stron internetowych.
Z badań dotyczących sytuacji kobiet zatrudnionych w technologiach informacyjnych wynika, że przewagę w branży nadal stanowią mężczyźni, ale coraz więcej kobiet znajduje tu etaty. Możemy też wywnioskować, że wykształcenie informatyczne nie jest tu obligatoryjne. Zamiast studiów technicznych, wiele osób stawia na kursy, warsztaty, networking czy samokształcenie. Badania wskazują na to, że większość kobiet pracujących w IT (ponad 60%) zajmuje się rozwojem oprogramowania, a nawet ¾ takich pracowników, to osoby, które się przebranżowiły.
Czemu warto brać udział w wydarzeniach branżowych?
O tym, że kobiety nie powinny bać się pracy w branży nowoczesnych technologii, przekonywali uczestnicy konferencji Kobiety w IT, która odbyła się jesienią 2018 roku w Bydgoszczy. Przedsięwzięcie zostało zrealizowane, dzięki współpracy firm tego sektora oraz uczelni wyższych, a wśród uczestników dominowały licealistki oraz studentki.
Tego typu konferencja to okazja do nawiązania nowych znajomości, a także do przypatrzenia się powstawaniu aplikacji czy pisaniu skryptów. Uczestnicy dowiedzieli się także jakie obowiązki ciążą na analityku systemowym.
Na terenie Bydgoszczy działa coraz więcej korporacji oraz małych firm, związanych z branżą IT. W tym sektorze wciąż pojawiają się nowe oferty pracy, a kandydatów nadal brakuje. Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii, stanowisk z pewnością będzie przybywać.
