Wiele mówi się dzisiaj o tym, że młodzi powinni wchodzić się na rynek pracy jak najwcześniej. Pracodawcy nie oceniają zbyt pozytywnie absolwentów studiów wyższych, którzy poza dyplomem nie mają nic do zaoferowania. Oczywiście w innej sytuacji są np. osoby, które studiowały jednocześnie dwa wymagające kierunki, a przy tym odbyły praktyki,co studenci którzy 6 lat robili licencjat. Doświadczenie i praktyczne umiejętności takie, jak znajomość nowoczesnych technologii czy języka obcego, są bardzo cenione na rynku pracy.
Aby zdobyć pierwszą pracę, należy przede wszystkim stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne. Jeśli mamy skromne doświadczenie, to pracodawcy w Bydgoszczy może przesłać CV, w którym opiszemy nasze dokonania w ramach wolontariatu czy jakąś nietypową pasję. Czasem młode osoby mimo braku doświadczenia mogą „przebić” pracowników z długim stażem pracy np. dzięki świetnej obsłudze konkretnych programów komputerowych czy kompetencjom miękkim. A w celu edytowania CV, można skorzystać z darmowych szablonów.
W zdobyciu pierwszej pracy pomocne są programy stażowe i oferty praktyk. W mieście studenckim takim jak Bydgoszcz tego rodzaju ogłoszeń nie powinno zabraknąć, szczególnie na profilach pracodawców czy na portalach branżowych. Pierwszego zatrudnienia studenci mogą szukać również za pośrednictwem biur karier, które działają przy uczelniach. Pamiętajmy, że niektórzy pracodawcy wolą mało doświadczonych pracowników, którzy nie maja jeszcze wyrobionych nawyków. Takie osoby są przeważnie bardziej elastyczne niż starzy pracownicy.
